Yahoo 奇摩四大育才计画广招「神队友」,全面迎接 5G 世代

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Yahoo 奇摩四大育才计画广招「神队友」,全面迎接 5G 世代

在台深耕 20 年全方位数位服务的 Yahoo,结合母公司电信公司 Verizon 的全球资源后,再度大幅加码投资年轻人才。今年不仅将透过「Yahoo 奇摩暑期实习计划」、「Yahoo TV 产学合作计画」及「电商储备菁英计画」召募共近 50 名暑期实习及储备菁英,为台湾培育涵盖 AI、AR / VR 影音、电商等多元应用的跨界网路人才,同时因应即将到来的 5G 时代,更宣布首度设立「Yahoo 奇摩人工智慧奖学金计画」,祭出年度共 120 万元奖学金,奖助 AI 相关领域的创新学术研究,厚植台湾技术应用实力!

Yahoo 奇摩号召 50 名「神队友」
用创新应变力、执行力、 团队力打造 5G 世代跨界新人才5G 时代带动 AI 应用,Yahoo 奇摩暑期实习计画立足台湾汲取国际经验

Yahoo 奇摩深受年轻学子欢迎的暑期实习计划已迈入第 13 年,今年除了招募横跨产品管理、产品研发设计、大数据运营、行销企划等 15 个部门的实习职缺,实习专案内容更以创新科技 AI、自动化和数据应用为主,召集具创意、逻辑推演、跨团队沟通能力的好手加入实习行列,投入专案培养即战力。每位实习生在实习期间,将与 Yahoo 奇摩跨部门同仁及专属导师合作发展完整专案,并于实习结束前展现学习成果;表现优秀的实习生将有机会成为专案实习生,于实习结束后继续留任,完成暑期时所企划的专案。根据内部统计,2018 年有四分之一的暑期实习生续任为专案实习生,毕业后也有机会转任为正职员工。

AR / VR 影音应用科技一把罩!Yahoo TV 产学合作计画第三届热血开跑

Yahoo TV 产学合作计画今年迈入第三届,将与辅仁、淡江、台大、台科大、台艺大、政大、世新大学等 7 所大专院校合作,针对大三或研一在校学生招募为期一年的专案实习生,透过实务操作与跨团队专案合作深化创新应变及企划执行的能力,强化时下最夯的 AR / VR / 360 科技的知识与应用、熟悉 5G 时代媒体内容的产製与形式变化,培育全方位影音人才。期许让同学们藉由结合在校所学及校外实习所得,接轨校园与职场,开拓未来更宽广的职涯发展机会。

履历投递数量翻倍!电商储备菁英计画录取率仅千分之五

因应台湾电商市场高度成长与激烈竞争,Yahoo 奇摩于 2018 年首度推出 Yahoo 奇摩电商储备菁英计画,透过专属导师制度、专案参与、部门轮调,培养具备「创新应变力」、「执行力」与「 即战力」的新世代电商跨领域专家,以面对电商产业的快速变化。今年收到的履历数量相较去年倍增,录取率仅千分之五!而去年 9 月首届加入计画的储备菁英,目前则已轮调近 10 个部门,包括商品 业务、营管、产品开发等,在首届计画结束前,亦将轮调至整合行销、数据分析等部门,藉由各部门轮调从做中学累积实力,淬炼出业界顶尖人才。

破百万元奖助台湾 AI 人才跃上国际
第一届「Yahoo 奇摩人工智慧奖学金计画」开跑

Yahoo 国际产品研发暨电子商务副总裁林振德表示,Yahoo 一直期许让网路世代年轻人在充满创新、变动及挑战的网路科技产业中表现及成长,并透过 Verizon 全球资源及 Yahoo 平台,让年轻人可以真实的接轨最尖端的产业趋势及技术,同时藉由与跨部门、跨国团队共事,让在地顶尖高手有机会站上国际舞台!今年 Yahoo 奇摩除启动暑期实习、产学合作、电商储备菁英计画号召校园人才,因应 5G 时代即将来临,AI 领域人才(注 1)及技术应用的高度需求,Yahoo 奇摩更首度推出「Yahoo 奇摩人工智慧奖学金」计画,祭出总计共 120 万元鼓励台湾硕、博士生发展 AI 学术与技术研究 ,奖助台湾学生参与国际研讨会与跨国人才交流。

2019 年「Yahoo 奇摩人工智慧奖学金计画」将奖助共 15 篇、每篇论文 8 万元奖学金,申请人除了缴交书面资料,并需通过面试複审;Yahoo 奇摩将深入了解论文内容,未来也不排除从优秀的研究者中延揽新血,创造毕业即就业,与一流人才共事打造世界级 AI 应用的机会。

甫获得 2019 年「科技业幸福企业」(注 2)殊荣的 Yahoo 奇摩,长期致力于为员工打造最佳工作环境,在地人才的培育与发展更是关注重点。Yahoo 奇摩期待透过全方位实习、储备菁英与奖学金计划,为台湾培育迎战 5G 时代的年轻菁英,并为校园学子开拓职场多元化的体验和视野。

更多职缺请参考 Verizon Media 徵才网站;「Yahoo 奇摩人工智慧奖学金计画」可洽询 scholarship.tw@verizonmedia.com。

注 1:根据 TrendForce 旗下拓墣产业研究院在 2019 年 3 月针对企业主、主管与一般员工进行台湾企业人才调查显示,对企业人才缺口类型,有多达 64.1% 受访者认为企业最缺乏「AI 领域」人才。注 2:1111 人力银行于 3 月 11 日至 4 月 8 日举办「科技业幸福企业调查」线上票选活动,罗列「软体/网路」、「 电信/通信」、「电脑/费性电子」、「光电/光学」、「电子零组件」、「半导体」等六大类,由超过 5,000 位上班族票选出各类别最幸福的企业前 20 名。